Soziokratie
Soziokratie ist ein Organisationsmodell, das Kooperation auf Augenhöhe, Mitverantwortung, Agilität sowie indivuelle und organisationale Selbstlernkompetenz fördert. Es ist holarchisch und demokratisch.
Die Menschen im Unternehmen – das WIR – steht im Mittelpunkt.
Sie stärken mit Soziokratie das Engagement und die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden, einen ermöglichenden Führungsstil und die Krisenfestigkeit Ihres Unternehmens.
Die Soziokratische KreisorganisationsMethode (SKM) nach Gerard Endenburg ist in seiner Essenz auf vier Basisfunktionen aufgebaut:
- der Kreis als selbstorganisierte semiautonome Organisationseinheit,
- das KonsenTprinzip für Gleichberechtigung in der Beschlussfassung innerhalb von Teams bzw. Kreisen,
- die doppelte Verknüpfung von Kreisen über jeweils eine leitende und eine delegierte Person für transparente Kommunikation und
- die offenen Wahl für kompetenzbasierte Rollenvergabe.
Für ökologisch und sozial verantwortliche Unternehmen bietet die Soziokratie den idealen strukturellen Rahmen, um dynamisch auf Änderungen des Umfelds reagieren zu können und zum Mitgestalter einer neuen Art des Wirtschaftens zu werden.
Meine Angebote
Nähern Sie sich in Ihrer eigenen Geschwindigkeit dem soziokratischen Modell an. Als zertifizierte Soziokratieberaterin kann ich Ihnen umfassende Unterstützung dazu anbieten – von Schnuppern in einem Workshop bis zur Kompletteinführung:
- Workshop »Evolutionäres Unternehmen«: Sie können ausloten, ob die Soziokratische KreisorganisationsMethode SKM überhaupt zu Ihrem Unternehmen passt – entweder im Impuls-Workshop (Halbtag) oder im Intensiv-Workshop (Ganztag inkl. Soziokratie-Praxis).
- Workshop »Soziokratische Meetings und Entscheidungen: Effektiv und fair«: Basierend auf soziokratischen Methoden – insbesondere dem Konsentprinzip – erlernen Sie ein klares Prozedere für effiziente Besprechungen sowie qualitätsvolle und kooperative Entscheidungsfindung – zum Entscheidungs-Workshop
- Verschiedene Formate der Soziokratieberatung
- Soziokratische Moderation von Meetings: Sie erleben die Wirkungsweise der Konsentmoderation direkt in Ihrem Unternehmensumfeld. Ich bereite gemeinsam mit Ihnen die Inhalte des Meetings vor und führe Sie moderierend zum Ziel Ihrer Veranstaltung.
- Trainings und Schulungen zum soziokratischen Modell: Impuls-Vorträge, Strukturworkshops, Schulungen zu den soziokratischen Basisprinzipien, Intervisions- und Reflexionsformate zu soziokratischen Rollen
- Prozessbegleitung bei der stufenweisen Einführung des soziokratischen Organisationsmodells in Ihrem Unternehmen: Schritt für Schritt lernen Sie die soziokratischen Kernelemente kennen und anwenden.
>> mehr Möglichkeiten und Details zur Soziokratieberatung
TIPP: Für Unternehmen und Organisationen aus Wien und NÖ gibt es Förderungen.
