Impuls-Workshop »Evolutionäres Unternehmen«
Im Halbtagesworkshop »Evolutionäres Unternehmen« erfahren Sie, was holarchisch-soziokratische Methoden für eine neue evolutionäre Art des Wirtschaftens beitragen können. Indem Sie Ihre eigene Organisation auf der integralen Landkarte positionieren, erleben Sie, wie sich eine integrale Werte- und Kulturanalyse mit der Umsetzung von New Work Modellen verbinden lässt und was für Sie das Hilfreiche an dieser Kombination sein könnte.
Intensiv-Workshop »Kultur & Struktur für EVOLUTIONÄRE UNTERNEHMEN«
Tagesworkshop für GestalterInnen neuer Wirtschafts- und Arbeitsformen. Sie positionieren Ihre eigene Organisation auf der integralen Landkarte und loten aus, was es für erfolgreiche zukunftsfähige Unternehmen braucht. Sie erkennen, wie die innere kulturelle Dimension Ihrer Organisation mit der äußeren strukturellen Dimension gut zusammenspielen kann. Neben den Prinzipien für agile Kreisorganisationen lernen Sie das soziokratische Organisationsmodell auch live kennen.
Firmen-Workshop »Evolutionäres Unternehmen«
Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam ergründen Sie anhand der integralen Unternehmenslandkarte, wo auf dem Weg zu einem erfolgreichen evolutionären Unternehmen Sie stehen. Anschließend testen Sie mit einem Beispiel aus Ihrer Praxis die Wirkung soziokratischer Methoden. Ich freue mich, für Sie und Ihre Organisation ein maßgeschneidertes Workshop zu entwerfen. Kontaktieren Sie mich per E-Mail unter office@schallhart.com oder per Telefon +43 650 366 2693.
Workshop »Soziokratische Meetings und Entscheidungen: Effektiv und fair«
Dieser Workshop vermittelt konkrete Moderationstechniken für effektive Meetings. Basierend auf soziokratischen Methoden – insbesondere dem Konsentprinzip – erlernen Sie ein klares Prozedere für effiziente Besprechungen sowie qualitätsvolle und kooperative Entscheidungsfindung.
Workshop »Purpose als Führungsinstrument«
Wie Sie über Sinn-Orientierung und Partizipation Menschen empowern, sich ganz einzubringen. Intensiv-Workshop für GestalterInnen neuer Wirtschaftsformen. Immer mehr Unternehmen verabschieden sich von klassisch-hierarchischen Führungs- und Organisationsmodellen und suchen nach Alternativen. Wie eine neue sinnbestimmte und demokratische Unternehmenswelt konkret umgesetzt werden kann, daran arbeiten Sie in diesem Workshop.
